New York Emniyet Müdürlüğü (NYPD) İç Araştırma bölümünün can damarı olarak bilinen Grup Yedi’den’ sorumlu Türk kökenli emekli polis şefi Yalkın Demirkaya konuştu.

New York Emniyet Müdürlüğü (NYPD) İç Araştırma bölümünün can damarı olarak bilinen, rütbesine bakılmadan tüm teşkilatta görevli polisleri hakkında izleme, dinleme, araştırma ve bilgisayar suçlarını soruşturan özel ekip ‘Grup Yedi'den' sorumlu olan ve çok uzun yıllar boyunca bu kritik bölümü yöneten Türk kökenli emekli polis şefi Yalkın Demirkaya,Türkiye'deki darbe girişimin ardından yaşanan tutuklamalar ve gözaltılar konusunda konuştu.

Yalkın Demirkaya, “Burada iki değişik odak vardır; bir tanesi suçlayan, diğeri de suçlanan. Suçlayan da yalan söyleyebilir, suçlanan da. Suçlanan itiraf eder, ama yüzde yüzünü itiraf etmez. Kendini kurtaracak en az şeyi itiraf eder” dedi.

‘OLAĞAN DIŞI OLAYLAR, OLAĞAN DIŞI ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ GEREKTİRİR'

Amerika'nın Sesi'nden Can Kamiloğlu'na konuşan Yalkın Demirkaya, “Sizde bu çapta büyük bir soruşturma gerçekleşse, bu soruşturmaya nasıl yaklaşır ve hangi araştırma teknikleri ve yöntemleri kullanırdınız? Darbe girişimiyle ilgili suçlu ile suçsuzu nasıl ayırt ederdiniz?” sorularını yanıtladı ve şu cevabı verdi: “Görev sürecimde büyük çapta iç araştırmalarda görev yaptım. Ancak, bizim araştırma dünyamızda, Türkiye'de şu anda olduğu gibi onbinlerce insanın suçlanabileceği bir soruşturmayı hayal dahi edemezdik. Bu araştırma ile görevli arkadaşların işleri çok zor” dedi.

‘SORUŞTURMADA KURUMLAR ARASINDA İSTİHBARAT VE BİLGİ PAYLAŞIMI ÖNEMLİ'

Yalkın Demirkaya, ABD'de çok sayıda tutuklunun olduğu bu tür büyük soruşturmalardaki kullanılan yöntemi şöyle açıkladı: “Büyük iç araştırmalar, bizim genellikle ‘Task Force' adını verdiğimiz özel araştırma grupları tarafından yapılır. Suçlanan şahısların geldikleri organizasyona ve suçun unsurlarına göre değişik organizasyonların en iyi araştırmacılarını bir araya toplarız. Eğer olaya birkaç değişik kurumun memurları karışmışsa, her kurumdan gerekli sayıda dahili soruşturmacı bir araya gelip yeni bir özel bir araştırma ekibi yaratırız. Çünkü bu tip olaylarda kurum içinden gelen araştırmacılar diğer organizasyondan gelen detektiflere göre daha avantajlıdırlar. Kendi kurumlarının nasıl çalıştığını ve kurumun kültürünü bilirler. Task Force'un en önemli avantajlarından biri de istihbarat ve bilgi paylaşımıdır”